Teamcoaching

Teamcoaching setzt an den konkreten Anliegen und aktuellen Herausforderungen eines bestehenden Teams an. Gemeinsam werden Arbeitsweisen, Beziehungen und wiederkehrende Muster betrachtet. Ziel ist es, neue Perspektiven zu entwickeln, die Zusammenarbeit zu verbessern und tragfähige Lösungen für die gemeinsame Praxis zu vereinbaren.

Inhalte

  • Anliegen und Ziele des Teams gemeinsam klären
  • Aktuelle Herausforderungen systemisch betrachten
  • Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten reflektieren
  • Wiederkehrende Kommunikationsmuster erkennen
  • Unterschiedliche Perspektiven im Team sichtbar machen
  • Stärken und Ressourcen des Teams aktivieren
  • Spannungen und konkrete Konflikte bearbeiten
  • Entscheidungs- und Arbeitsprozesse verbessern
  • Gemeinsame Lösungswege entwickeln
  • Konkrete und verbindliche Vereinbarungen treffen

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2.700,00Umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr. 21 Buchst. b Doppelbuchst. aa UStG

Dauer / Umfang: 2 Tage
Teilnehmerzahl: Teamgröße nach Vereinbarung