Personalauswahl

Eine sorgfältige Personalauswahl verbindet klare Anforderungen mit strukturierten Gesprächen und nachvollziehbaren Entscheidungen. In diesem Seminar lernen Sie, passende Auswahlkriterien zu entwickeln, Bewerbende professionell einzuschätzen und Auswahlprozesse fair und zielführend zu gestalten.

Inhalte

  • Personalbedarf und Anforderungen systematisch klären
  • Aussagekräftige Anforderungsprofile erstellen
  • Bewerbungsunterlagen strukturiert auswerten
  • Auswahlkriterien nachvollziehbar festlegen
  • Bewerbungsgespräche professionell vorbereiten
  • Gespräche strukturiert und wertschätzend führen
  • Geeignete Frage- und Gesprächstechniken einsetzen
  • Kompetenzen und Potenziale realistisch einschätzen
  • Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler vermeiden
  • Fundierte und transparente Auswahlentscheidungen treffen

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1.200,00 pro SeminartagUmsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr. 21 Buchst. b Doppelbuchst. aa UStG

Dauer / Umfang: 1–4 Tage
Teilnehmerzahl: 6–12 Teilnehmende