Personalmanagement

Ein professionelles Personalmanagement schafft gute Rahmenbedingungen für Motivation, Zusammenarbeit und langfristige Mitarbeiterbindung. In diesem Seminar lernen Sie, Personalbedarfe systematisch zu betrachten, Mitarbeitende gezielt zu begleiten und zentrale Personalprozesse wirkungsvoll zu gestalten.

Inhalte

  • Aufgaben und Ziele des Personalmanagements
  • Personalbedarfe erkennen und vorausschauend planen
  • Mitarbeitende professionell einarbeiten und integrieren
  • Kompetenzen und Entwicklungspotenziale erkennen
  • Mitarbeitende gezielt fördern und weiterentwickeln
  • Feedback- und Entwicklungsgespräche führen
  • Motivation und Eigenverantwortung stärken
  • Zusammenarbeit und Kommunikation verbessern
  • Veränderungsprozesse professionell begleiten
  • Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen binden

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1.200,00 pro SeminartagUmsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr. 21 Buchst. b Doppelbuchst. aa UStG

Dauer / Umfang: 1–4 Tage
Teilnehmerzahl: 6–12 Teilnehmende